En avril 2012, Vladimir Poutine, nouvellement élu à la présidence, avait promis qu'en 2013 le salaire minimum rattraperait néanmoins le minimum vital. Cependant, il n'y a pas si longtemps, il est devenu clair qu'il est trop tôt pour se réjouir.
Le Code du travail de la Fédération de Russie a le numéro d'article 133. Il stipule clairement que le salaire minimum (salaire minimum) est établi par la loi fédérale dans tout le pays et ne peut être inférieur au minimum vital, dont le montant est régulièrement recalculé. Néanmoins, il existe une contradiction dans la même loi, qui constitue une lacune - l'article 421 précise que la procédure et les modalités d'une augmentation progressive du salaire minimum jusqu'au montant prévu à la première partie de l'article 133 de ce code sont fixées par loi fédérale. Et l'État utilise avec succès cette échappatoire - il s'avère que le salaire minimum peut être fixé à un niveau inférieur au niveau de subsistance, et le ministère des Finances décidera lui-même quand les niveler.
Depuis janvier 2013, le salaire minimum augmentera à nouveau et s'élèvera à 5205 roubles. Mais le problème est que les dépenses de développement social n'augmentent guère, ce qui signifie que le budget ne pourra pas couvrir la différence existante entre le minimum vital et le salaire minimum. Le nouveau salaire minimum ne représentera que 76% du minimum vital, ce qui, en théorie, constitue une violation de la législation du travail de la Fédération de Russie. Or, cette violation est commise depuis de nombreuses années.
Au cours des 12 dernières années, le salaire minimum a été multiplié par 30, mais n'a pas encore atteint le montant qui pourrait réellement assurer la vie normale des personnes exerçant des professions à bas salaire.
Les experts notent que les chiffres sont décevants. Plus de 13% des Russes ont un salaire inférieur au minimum vital. En Europe, il existe des normes selon lesquelles le salaire minimum doit être d'au moins 60 % du salaire moyen du pays. Si de telles normes fonctionnaient en Russie, le salaire minimum serait d'environ 16 000 roubles. Cependant, de telles sommes pour l'État restent exorbitantes.
