Le montant de la pension minimale en Russie dépend directement du montant du minimum vital pour chaque région du pays. Ainsi, par exemple, le salaire vital fixé pour 2014 pour la région de Tambov est de 4 802 roubles et pour l'Okrug autonome de Chukotka - 14 000 roubles.
Salaire décent
Selon la législation russe, la pension minimale attribuée aux citoyens du pays ne doit pas être inférieure au niveau de subsistance. Dans le cas contraire, le pensionné a droit à un complément social d'un montant nécessaire pour atteindre le montant du salaire vital. Cette taille est individuelle et dépend de la région de résidence. Le salaire vital moyen dans le pays est de 6354 roubles, le même qu'en République de Bouriatie. Dans le District fédéral du Nord-Ouest, la pension moyenne, compte tenu des suppléments sociaux, varie de 6 200 à 13 000 roubles par mois. Et à Moscou, la pension minimale est de 8502 roubles.
Le salaire minimum en République de Sakha (Yakoutie) est de 9541 et 12132 roubles, selon les zones 1 et 2.
Assurance et pièces financées
La pension du travail se compose de deux parties - assurance et capitalisation. La partie assurance de la pension est versée mensuellement par l'employeur au budget de la Caisse de pension de Russie. Cette pension est similaire à un compte virtuel, puisque le citoyen ne voit pas l'argent réel, il va aux événements assurés et aux paiements aux retraités d'aujourd'hui. Et leur nombre est de 40 millions et augmente chaque année. Un tel système de paiement est appelé système par répartition ou système de solidarité générationnelle, comme on l'appelle maintenant populairement.
Un citoyen peut modifier la taille de la partie financée. Pour le moment, il peut être augmenté de 2% à 6%. L'employeur verse également le montant de la partie capitalisée sur le compte de pension du salarié. Mais cet argent ne va plus être versé à la trésorerie générale, mais est accumulé et investi dans un compte individuel. Ce montant sera versé au début de l'âge de la retraite. Chaque personne peut choisir indépendamment la Caisse de pension non publique pour sa part financée de la pension.
La pension de vieillesse peut être augmentée en cas de réformes gouvernementales, lorsqu'une personne à charge apparaît pour un pensionné, ainsi qu'à l'âge de quatre-vingts ans. Un citoyen retraité peut continuer à travailler, en augmentant les parts financées et assurées.
Pension sociale
En 2014, la pension sociale pour les personnes handicapées de l'enfance et les enfants handicapés du 1er groupe a augmenté de près de 70% et s'élevait à 8704 roubles.
En plus de la pension du travail, il existe une pension sociale qui est versée aux personnes handicapées et aux orphelins. Les citoyens reçoivent cette pension lorsqu'ils atteignent un certain âge et ont cinq ans d'expérience professionnelle, ainsi que cette pension est due aux personnes handicapées et aux orphelins. En l'absence de l'ancienneté requise, une pension sociale minimale est attribuée. En 2014, ce minimum a été augmenté de 5,5 %. Et les personnes handicapées du 2ème groupe, les enfants qui ont perdu l'un de leurs parents, ainsi que les hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes - 65 ans, ont reçu 3626 roubles au lieu de 2562 roubles, grâce à une augmentation de 42% de la pension. La pension sociale moyenne en Russie pour 2014 est de 6170 roubles.
