La division de la société en couches conduit souvent à des conflits et des malentendus entre les personnes en raison de la différence de revenu et de qualité de vie. Ce type de conflit est social.
Les conflits sociaux sont étudiés par une science spéciale - la gestion des conflits. Un conflit brutal entre les positions de vie, les idées et les principes des personnes qui, dans ce cas, sont les sujets du différend, est appelé conflit. Puisque l'opposition est la force motrice de la société, le conflit social est un moyen efficace d'interaction entre divers groupes sociaux. Cela implique une certaine rivalité et la compétition est une bonne incitation à l'amélioration de soi et au développement de vos propres compétences.
Cependant, les conflits sociaux sont également un obstacle sérieux au développement. L'opposition mutuelle des deux parties l'une par rapport à l'autre interfère avec la mise en œuvre correcte des objectifs et des orientations de vie des deux groupes sociaux.
Comme il ressort clairement de ce qui précède, les sujets de conflits peuvent être de grands groupes de la société. Ils peuvent être classés en:
1) Les participants directs au conflit (qui sont aussi appelés « forces primaires »). Ce sont des groupes de personnes qui, pour le moment, sont directement en désaccord les uns avec les autres.
2) Groupes secondaires. Ce sont des « cardinaux gris » qui perturbent constamment le cours du conflit, mais en même temps s'efforcent extérieurement de rester sur la touche. En cas d'« exposition », ils peuvent automatiquement prendre la première place dans le conflit.
3) Troisième force la plus importante. Ils ne participent en aucun cas au conflit social, mais en même temps, ils s'intéressent au maximum à son issue spécifique.
Le sujet du conflit social est le désaccord entre les intérêts de diverses couches de la société. La formation d'une position dans un conflit social est influencée par le niveau des revenus, la société qui entoure une personne et le statut social. Des différences significatives de vues sont générées par tous les points ci-dessus et conduisent à des collisions inévitables, c'est-à-dire conflits sociaux.
