L'Allemagne a rejoint les pays qui ont aboli le service militaire universel il y a moins de dix ans. En plus des mesures de réarmement radical, pendant cette période, il y a eu un changement dans les structures de commandement et une forte réduction du personnel. En 2019, le nombre de nouveaux soldats dans l'armée allemande est tombé au plus bas de l'histoire de la Bundeswehr.
Selon la décision du gouvernement, approuvée par le parlement de la République fédérale d'Allemagne, lors de la formation des forces armées nationales à partir du 1er juillet 2011, le pays a commencé à se passer de recrues forcées. La Bundeswehr s'effectue exclusivement à titre professionnel. Mais le gouvernement n'a pas osé abolir complètement le service militaire. Dans la Constitution de la République fédérale d'Allemagne, l'article 12 "a" a été conservé, qui prévoit la possibilité d'enrôler des jeunes allemands ayant atteint l'âge de 18 ans pour le service militaire, les gardes-frontières ou les unités de protection civile. La chancelière allemande Angela Merkel a motivé cette décision par le fait que l'appel universel devra être relancé en cas de "changement de la situation internationale et d'émergence d'une menace réelle pour la sécurité et la souveraineté du pays".
Service dans l'armée allemande
En République fédérale d'Allemagne, toute personne âgée de 18 à 40 ans a la possibilité d'assumer sa responsabilité civile et de servir pour le bien de son pays, après avoir volontairement accepté d'exercer les fonctions de soldat pendant un certain temps.
Le Freiwilliger Wehrdienst est envisagé - un service militaire volontaire de six mois comme période probatoire. Pendant ce temps, le volontaire a le droit d'interrompre le service à tout moment. Mais la Bundeswehr peut également résilier le contrat prématurément si le soldat ne répond pas à ses exigences. La raison principale dans ce cas est les problèmes de santé de la recrue. Ceci est suivi d'un service militaire volontaire supplémentaire, dont la durée peut être déterminée par vous-même. La durée du contact varie d'un minimum de 1 an à 23 mois.
Les volontaires de la Bundeswehr vivent de tout prêt, suivent un cours de jeune soldat et reçoivent une spécialité militaire. Le salaire d'un militaire est différencié: dans les 3 premiers mois de service il est de 777 euros, de 19 à 23 mois - 1146 euros. À l'heure actuelle, l'armée allemande a surtout besoin de spécialistes des technologies de l'information, ainsi que d'infirmiers et de représentants d'un certain nombre de spécialités pour servir dans la marine. La pénurie de médecins militaires est d'environ 16 %, la pénurie de personnel technique pour l'entretien des mécanismes complexes est de 20 %.
Salle d'exposition de la Bundeswehr
Dans le cadre de l'annexion de la Crimée à la Russie, que l'Allemagne appelle encore "annexion", le pays s'est engagé dans une voie de renforcement de l'armée. Le ministère allemand de la Défense prévoit d'augmenter le personnel de la Bundeswehr à 198 000 personnes d'ici 2024.
La Bundeswehr organise des campagnes pour accroître l'attractivité du service militaire. À cette fin, il y a cinq ans, en plein centre de Berlin, en face de la gare Friedrichstrasse, une institution unique en son genre a été ouverte - une sorte de "boutique" vendant des opportunités de carrière dans l'armée allemande. Le « défilé » dans l'institution est mené par son chef, le capitaine Ferdinand Storm, qui considère l'armée comme un lieu de travail non seulement fiable, mais aussi idéologiquement attractif.
Un jeune homme souriant ouvre la porte, salue fort et répond avec professionnalisme aux questions de quelqu'un qui est venu ici. Le showroom de Berlin est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les employés estiment qu'environ la moitié des visiteurs viennent par curiosité. D'autres posent des questions spécifiques sur les opportunités de carrière et d'éducation pendant leur service militaire. Un quart des intéressés sont des femmes, pour qui la voie de l'armée est ouverte sur un pied d'égalité avec les hommes. De 30 à 40 personnes viennent à l'établissement par jour. Pour de nombreux jeunes hommes et femmes, une carrière militaire peut commencer par une première visite dans une salle d'exposition - s'ils réussissent les entretiens et les tests d'admission pour les aptitudes militaires.
Caractéristiques du service national
À l'heure actuelle, le personnel de l'armée de la RFA est de 180 000 militaires. Un soldat allemand sur dix est une femme. Il y a plus de 17 000 personnes LGBT. Le ministère de la Défense prévoit de porter le nombre à 203 000 militaires d'ici 2025. Selon les experts, cela est difficile à réaliser, car il existe certaines difficultés pour recruter une armée professionnelle.
La Bundeswehr grandit, mais elle acquiert de moins en moins de nouveaux effectifs. La raison en est que seulement un sur cinq souhaite devenir soldat contractuel. Et environ un tiers de tous les volontaires quittent les rangs de l'armée allemande pendant la période probatoire. En conséquence, l'augmentation du nombre total est principalement due à la prolongation de contrats antérieurs. La Bundeswehr connaît une pénurie de personnel en raison du fait que la plupart des soldats effectuant leur service militaire sur une base volontaire ne sont pas satisfaits du service militaire. Selon une étude du Centre d'histoire militaire et de sciences sociales de la Bundeswehr, les deux tiers des volontaires de l'armée allemande se sentent sous-estimés. Ils croient qu'en termes de travail physique et mental, ils sont soumis à de faibles exigences. Seulement 30% des personnes interrogées ont déclaré que servir dans l'armée avait du sens pour eux. Et un quart des personnes interrogées qui ont évalué positivement le temps passé à la Bundeswehr ont admis qu'elles n'avaient rien appris de bon, n'avaient pas ressenti de contribution à leur développement personnel.
En raison de la pénurie de soldats contractuels dans l'armée allemande, le ministère de la Défense de la République fédérale d'Allemagne prend les mesures suivantes:
- Recherche de recruteurs à l'étranger. Il est prévu de recruter des citoyens polonais, italiens et roumains pour servir dans l'armée nationale. Les volontaires des États membres de l'UE se voient proposer les spécialités d'informaticiens et de médecins. Il n'est pas encore précisé si les citoyens des autres États serviront avec les Allemands ou formeront une légion étrangère. Il est possible que le groupe de recrues soit limité aux seuls étrangers qui vivent dans le pays depuis plusieurs années et parlent couramment l'allemand.
- Attirer des personnes de confessions différentes dans l'armée. Pour ceux qui professent le judaïsme, les postes de rabbins ont récemment été introduits dans les unités de l'armée de la Bundeswehr. Selon une déclaration personnelle spéciale, les militaires musulmans se voient allouer du temps pour les prières, un menu spécial leur est proposé dans les cantines des soldats, etc.
- Aider les militaires à concilier service et vie de famille: création de jardins d'enfants et de crèches à la caserne; prise en compte de la situation matrimoniale lors de l'établissement d'un calendrier officiel, transferts dans d'autres garnisons et déplacements professionnels pour opérations à l'étranger.
- Une augmentation jusqu'à 12% du nombre de femmes militaires en élargissant les spécialités qui leur sont accessibles. Si auparavant le destin militaire des femmes n'était que des bataillons médicaux et sanitaires et des fanfares militaires, aujourd'hui leur partie principale montre un intérêt particulier pour la spécialité du pilote, privilégiant les hélicoptères.
- Une loi est en préparation pour fermer l'accès à la Bundeswehr aux islamistes.
- L'idée d'un retour à la conscription militaire obligatoire est en discussion.
Selon l'inspecteur général de la Bundeswehr, Eberhard Zorn, la pénurie de soldats contractuels dans l'armée allemande n'est pas encore comblée. Il n'y a pas d'afflux de personnes disposées à servir de l'étranger. Quant au changement dans le principe de la formation des forces armées, il n'y a probablement pas de retour en arrière - des pays qui sont passés au service sans conscription, aucun État, à l'exception de la Suède, n'est revenu au système précédent de service obligatoire. De plus, les démographes prévoient une baisse du nombre de jeunes en âge de travailler: en raison de la baisse de la fécondité en 2025, 11 % de jeunes en moins sortiront diplômés des écoles en Allemagne que dix ans plus tôt.
Selon une enquête de l'Institut sociologique de Civey, 55,6% des personnes interrogées sont favorables au rétablissement de la conscription obligatoire, 39,6% y sont opposés. Les experts considèrent cependant que l'option d'un retour au service militaire en RFA est pratiquement exclue. Il n'y a qu'une seule issue: rendre le service dans la Bundeswehr plus attrayant pour les Allemands. Ainsi, à l'instar de la Thaïlande, le recrutement dans l'armée se ferait sous forme de tirage au sort, et celui qui aura le ticket chanceux pourra devenir soldat dans la Bundeswehr.
