Tant qu'une personne est encore jeune, l'allocation vieillesse de l'État, c'est-à-dire une pension, ne la dérange pas beaucoup. Mais à mesure que l'âge critique approche, tout le monde s'intéresse à la manière et au type de pension qu'il recevra.
Ce n'est un secret pour personne que l'ancienneté officielle, confirmée par des inscriptions au carnet de travail, peut être nettement insuffisante pour la nomination d'une pension. Dans les conditions actuelles, beaucoup travaillent de manière non officielle, par conséquent, cette période ne donne pas droit à une pension.
Le régime actuel de calcul de la pension
Pour prendre sa retraite aujourd'hui, il suffit d'avoir une expérience professionnelle officielle d'au moins cinq ans. Cependant, cet état de fait ne convient pas au gouvernement de la RF. Pour percevoir des prestations de vieillesse, il fallait auparavant avoir 20 ans d'expérience pour une femme et 25 ans pour un homme, et ils avaient droit à une pension d'un montant de 55 % des gains antérieurs à leur retraite. Si l'ancienneté était supérieure, il versait chaque année 1 % à l'indemnité affectée, mais elle était limitée à un plafond de 75 %. Ainsi, les travailleurs acharnés étaient clairement lésés par rapport à ceux qui n'étaient pas pressés de travailler.
Aujourd'hui, l'ancienneté est prise en compte, mais au minimum, les prélèvements sur les cotisations d'assurance et le nombre d'années de paiement de l'impôt social unifié sont plus importants. Et si cinq de ces années sont recrutées, le citoyen a le droit de recevoir une pension. Dans le même temps, le plan quinquennal nécessaire ne peut pas être pleinement mis en œuvre, une femme peut inclure dans ces cinq ans de congé pour s'occuper de deux enfants, un an et demi pour chacun, et un homme peut profiter d'années de service dans les forces armées.
Changements prévus pour la nomination d'une pension
Dans la nouvelle législation sur les retraites, il est prévu de porter le nombre d'années d'ancienneté obligatoire à 10. L'ancienneté elle-même devient insignifiante, les années de paiement des primes d'assurance étant prises comme base. Plus il y en a, plus la pension sera élevée. A partir de 2015, il est prévu de créer une nouvelle procédure d'obtention des droits à pension par les citoyens. Le rôle de l'ancienneté devrait augmenter, elle sera prise en compte dans le calcul des prestations.
La différence avec le système actuel sera la suivante: le montant des primes d'assurance. Aujourd'hui, l'essentiel est le montant des cotisations versées, mais ce n'est pas tout à fait juste. Certaines personnes ayant une courte expérience avec un salaire énorme et, par conséquent, des paiements de pension d'assurance élevés, reçoivent la même pension que les personnes qui ont travaillé toute leur vie, mais n'avaient pas un salaire énorme.
Aujourd'hui, si même cinq années d'expérience ne sont pas disponibles, une personne demande une pension sociale. La réalisation par une femme de 60 ans et un homme de 65 ans, leur donne ce droit. Que la pension soit insignifiante, mais le supplément régional au niveau de subsistance l'égalisera avec la pension de la personne qui a honnêtement travaillé pendant plus de 30 ans. Ainsi, à partir de 2015 et jusqu'en 2025, les autorités envisagent de porter l'ancienneté obligatoire à 15 ans, en rajoutant chaque année pendant un an.
