Le Club de discussion est un domaine moins développé, mais il gagne en popularité en Russie. Et, si pour les participants la discussion n'est qu'une sorte de loisir ludique, alors pour le présentateur c'est un processus assez compliqué qui nécessite un contrôle strict.
Instructions
Étape 1
Explorez les programmes télévisés au format discussion. Un exemple de ce type de transmission peut être le travail d'Alexander Gordon, qui sait parfaitement maintenir l'intensité des passions et l'éclat de la conversation. Ses émissions "Private Screening" et "Gordonquichotte" valent le détour pour tout animateur et prêtent attention précisément aux techniques utilisées pour entretenir la controverse.
Étape 2
Planifiez le déroulement de la conversation. Sans aucun doute, le principal mérite de la discussion est son développement organique. Cependant, le travail de l'animateur est d'empêcher les participants d'être trop distraits et de les pousser vers les bons sujets. Par exemple, pour parler d'un film, cela vaut la peine de commencer par des sentiments généraux (qui sont garantis pour provoquer la controverse si l'image le mérite), mais cela vaut la peine de s'arrêter à temps et de passer la conversation à des détails - sous-texte, travail de caméra, jeu d'acteur.
Étape 3
Soyez impartial. Vous, en tant que présentateur, vous privez du droit principal - d'exprimer une opinion. Lorsque vous posez un problème, vous devez écouter les autres, les laisser s'exprimer et les pousser vers quelque chose, mais ne pas prendre un côté ou l'autre. Si vous voulez toujours parler, il est préférable de le faire à la fin du débat, en résumant les résultats - si vous le faites au tout début, vous influencerez automatiquement l'opinion des participants à la discussion.
Étape 4
Provoquer. Vous êtes directement responsable du degré d'émotion de la conversation. La compétence la plus difficile d'un véritable facilitateur est la capacité de provoquer subtilement les parties au différend. Par exemple, si vous voyez qu'une réponse accidentellement lancée par l'un des locuteurs provoque une tempête d'émotions, alors demandez immédiatement de développer la déclaration, pour argumenter l'opinion. Dans le même temps, la compétence opposée est également une compétence importante - réduire l'intensité des passions, sans forcer personne au silence. La discussion perd tout son sens si vous ne laissez pas les participants parler, mais il est également important de ne pas les laisser aller trop loin.
