La devise n'est pas seulement un "chant" amusant, mais une expression très large qui peut parler de l'objectif, des principes de l'équipe, ainsi que d'appeler à l'action et de remonter le moral. Une devise réussie est une excellente carte de visite de l'équipe, elle a donc besoin de beaucoup de travail pour sa création.
Il est nécessaire
- -papier;
- -un stylo.
Instructions
Étape 1
Essayez de réfléchir à ce que devrait être la devise de votre équipe - succincte et courte, longue, donnant certaines informations. De plus, la devise doit nécessairement répondre à certaines questions, en informant la société du type d'équipe qu'elle est et de ce pour quoi elle s'efforce. Pour ce faire, posez simplement la question à voix haute « Qui sommes-nous ? » et demandez à chacun de répondre à son tour. Laissez les personnes présentes choisir des réponses larges, rappeler des aphorismes, des phrases bien connues. Peut-être que les membres de l'équipe trouveront eux-mêmes des expressions intéressantes.
Étape 2
Après l'apparition de plusieurs versions, essayez de mettre la devise sur papier. Ainsi, nous obtiendrons une sorte de présentation de plusieurs options pour les appels. Que tous ceux qui ont trouvé une certaine phrase, "protégez-la" devant les personnes présentes, expliquent pourquoi il a proposé cela. Au cours d'une telle discussion générale, il deviendra clair quels slogans reflètent le plus clairement la position de la majorité et lesquels ont été inventés avec moins de succès.
Étape 3
Pour une vue plus large, invitez des personnes extérieures à l'équipe à votre présentation. Ils pourront exprimer leur propre point de vue et, ainsi, stimuler le processus de créativité. Les « juges » invités peuvent également poser des questions auxquelles les membres de l'équipe répondront. Ainsi, il est intéressant de discuter, par exemple, comment une certaine devise peut affecter le résultat de la compétition, l'esprit d'équipe, l'humeur de chaque membre du groupe.
Étape 4
Après un certain temps, vous saurez à quel point le résultat de la créativité collective est réussi, lorsqu'il deviendra évident s'il est possible de stimuler l'équipe à la victoire à l'aide de la devise. À un moment donné, certaines devises sont devenues des appels à la mise en œuvre de changements marquants. Par conséquent, si nécessaire, le recours créé peut être modifié.
