Le slogan et le nom sont importants pour l'équipe, ils parlent de son prestige, des principales caractéristiques et caractéristiques. Il n'est pas si difficile de trouver un nom approprié, vous devez connecter votre imagination et votre esprit ! Le slogan doit mettre l'accent sur les propriétés, les capacités et aussi la différence par rapport aux autres équipes.
A quoi servent le nom et le slogan de l'équipe ?
Le nom doit parler de lui-même. Vous devez le choisir en fonction des intérêts de l'équipe, afin que vous n'ayez pas honte de parler et d'annoncer lors de compétitions ou d'événements divers. Le slogan de l'équipe soutient son esprit, stimule les victoires et les succès, aide à avancer ensemble vers un objectif commun. Supporte la défaite et plaît aux victoires.
Il est très important de choisir avec précision et correctement le nom et le slogan en fonction des objectifs et des activités de l'équipe.
L'essence n'est peut-être pas dans le slogan lui-même, mais dans le sens qu'il porte ! C'est au nom que l'équipe sera associée, à sa devise. Contrairement aux noms, ce sont les slogans qui créent la première impression et portent une énergie particulière. Mieux c'est, plus la popularité et les opportunités s'ouvriront pour cette équipe. Les slogans brillants et intéressants sont bien mémorisés, grâce à eux, l'équipe peut gagner en popularité.
Comment trouver un nom ou un slogan pour une équipe
Trouver un nom ou un slogan n'est pas un gros problème, même si parfois vous devez vraiment vous casser la tête pour trouver quelque chose de spécial et d'intéressant. Quelques conseils peuvent être pris en compte lors de l'élaboration d'un slogan: facilité de mémorisation, association avec une équipe, sonorité, brièveté, unicité et originalité.
Un jeu de mots peut être utilisé dans le slogan: double sens, consonance, rime. Il devrait y avoir un "zeste" qui intriguera, voudra reconnaître l'équipe et la soutenir.
Il vous faut de l'humour, de l'ironie ou du sarcasme. Si un nom ou une devise fait sourire ou rire une personne, cela remonte le moral à la fois pour l'équipe et pour ceux qui l'entourent. Et dans la mémoire d'une personne, une telle équipe, malgré ses performances, ne laissera que des émotions et des sentiments positifs.
Vous devez, si vous le souhaitez, utiliser différents dispositifs stylistiques: métaphores, épithètes. Ils ajouteront de la luminosité et du charisme à votre slogan.
Si le slogan est pensé sous la forme d'une question, cela lui donnera des avantages supplémentaires. La question est l'unicité du slogan, qui établit le contact avec le fan.
Il faut un peu de travail pour trouver un slogan. Afin de le rendre intéressant et mémorable, vous pouvez utiliser des sources supplémentaires: des livres, Internet, des conseils de personnes intelligentes et talentueuses. S'il y a une personne créative dans l'équipe, vous pouvez la connecter en tant qu'inventeur principal. Il doit être amusant et pertinent.
Si les slogans et les noms sont brillants et qu'ils se démarquent du fond des autres équipes, sont faciles à retenir, concis, peuvent « attraper » avec leur intonation, alors l'équipe ne peut tout simplement pas perdre !
