Être officier de l'armée de nos jours n'est pas une tâche facile. La réforme de ces dernières années dans les forces armées russes a radicalement changé l'ordre des choses établi. De nombreux officiers, qui n'ont pas accepté l'innovation, ont quitté le service militaire par eux-mêmes. La majorité est tombée sous la coupe. Mais qu'en est-il de ceux qui sont restés pour servir ?
Instructions
Étape 1
Pouvoir s'adapter à tout changement et ne pas en avoir peur est la principale caractéristique d'un officier à notre époque. Les exigences accrues pour le corps des officiers, qui sont introduites aujourd'hui dans les forces armées, déterminent la tendance visant à augmenter les exigences pour les personnes en uniforme militaire. L'officier de l'armée doit remplir correctement les fonctions du poste. L'accomplissement des descriptions de poste dépend du degré de professionnalisme et de préparation dans le domaine de la spécialité reçue.
Étape 2
L'officier doit avoir une bonne formation physique et tactique, être capable de naviguer sur le terrain et dans des situations extraordinaires.
Étape 3
Un officier est un leader. Le travail habile avec le personnel subalterne fait partie intégrante du service. Il faut se rappeler et comprendre que les officiers sont personnellement responsables de leur unité. Aussi, l'officier doit connaître la partie matérielle de l'arme de service et ses caractéristiques tactiques et techniques et l'utiliser habilement.
Étape 4
L'officier est tenu de connaître les chartes des forces armées de la Fédération de Russie et d'être guidé par celles-ci dans la pratique dans la vie quotidienne, ainsi que de connaître et d'appliquer les lois et autres règlements liés au service. En plus de la réglementation, un officier doit avoir une vision large et un haut niveau moral, être un exemple pour son entourage et un défenseur de la population civile aussi bien pendant les hostilités qu'en temps de guerre.
Étape 5
Pour être un vrai officier, vous devez constamment améliorer vos qualités professionnelles et personnelles. L'autoformation est le principal outil avec lequel l'agent améliore ses compétences et ses capacités. Le contrôle des connaissances et des compétences acquises, ainsi que la correspondance du niveau de formation avec le poste occupé, est vérifié en passant des compensations par le personnel du corps des officiers dans diverses matières.
