Comme dans toute autre profession, dans le service militaire, diverses circonstances peuvent survenir qui entraînent la révocation du service militaire. Étant donné que l'offre de personnel militaire s'améliore actuellement de manière significative, de nombreux anciens militaires peuvent être tentés de se réengager. Est-ce réaliste ? La réponse à cette question n'est pas simple, elle dépend entièrement des circonstances de la révocation des forces armées.
Instructions
Étape 1
Le licenciement du service militaire peut survenir en raison de diverses circonstances. C'est de ces circonstances que dépendent la possibilité et la procédure de remise en service d'un ancien militaire. En cas de licenciement injustifié ou illégal, ainsi que de licenciement effectué en violation des dispositions de la loi fédérale "sur le devoir militaire et le service militaire", la réintégration est effectuée devant un tribunal.
Étape 2
Dans de telles circonstances de licenciement, déposer une demande de réintégration auprès des autorités judiciaires locales, en joignant à la demande la justification de l'illégalité ou du caractère déraisonnable du licenciement. Sur la base d'une décision de justice, l'ordonnance de révocation est annulée, le citoyen est réintégré dans le service militaire avec une indemnisation obligatoire pour les pertes subies pendant toute la période de non-accomplissement des devoirs.
Étape 3
En cas de licenciement à votre demande personnelle, ou en lien avec une réduction d'effectifs, aucune réintégration n'est effectuée. Dans le même temps, la loi et la pratique de l'admission au service militaire permettent la possibilité de conclure un nouveau contrat, à condition que la limite d'âge pour le service militaire n'ait pas été atteinte au moment du licenciement.
Étape 4
Enfin, le troisième motif probable de licenciement est la violation par le militaire lui-même des clauses du contrat sur la base desquelles le licenciement a été effectué. Habituellement, dans de tels cas, nous parlons d'une violation du régime de service, du non-respect des règles de l'ordre interne, la raison peut également être un crime commis, une condamnation en suspens, etc. C'est exactement le cas lorsque la voie du rétablissement est fermée, car la reprise du service nécessitera un nouveau contrat, et les services du personnel acceptent rarement de le conclure avec un militaire qui a été licencié dans des circonstances aussi négatives.
