Est-il arrivé que vous ayez été licencié de votre travail ou que vous ne travailliez pas du tout et que le bébé s'est déjà installé en vous? Si vous ne souhaitez pas chercher vous-même un nouvel emploi, vous pouvez vous inscrire à la bourse du travail.
Il est nécessaire
- 1. Passeport.
- 2. Diplôme universitaire ou certificat de fin d'études.
- 3. Livret d'emploi (le cas échéant).
- 4. Attestation de salaire pour les 3 derniers mois de travail.
- 5. Attestation d'assurance pension.
- 6. NIF.
- 7. Livret d'épargne, établi à la Caisse d'épargne.
Instructions
Étape 1
Décidons tout de suite qu'il n'est pas du tout nécessaire de parler de votre situation à l'inspecteur de la bourse du travail. Vous êtes obligé de vous inscrire dans tous les cas si votre grossesse n'excède pas 30 semaines. Mais c'est à vous d'en informer ou non les employeurs. Bien qu'il n'y ait aucune restriction légale à l'emploi des femmes enceintes, le personnel des ressources humaines préfère refuser les femmes dans des situations intéressantes pour quelque raison que ce soit. Mais si vous cachez le fait de la grossesse, la réaction de l'employeur à l'avenir peut ne pas être la plus optimiste.
Étape 2
Pour vous inscrire à la bourse du travail, vous devez apporter tous les documents nécessaires, dont la liste peut être clarifiée avec les employés de cette organisation. L'inspecteur vous demandera de rédiger une déclaration et vous dira combien de fois par semaine et à quelles heures vous devrez vous présenter à la bourse pour obtenir une liste d'employeurs.
Étape 3
Vous recevrez des allocations de chômage mensuelles d'un montant de 75 % de votre salaire - 1, 2, 3 mois, 60 % - 4, 5, 6, 7 et 45 % - pour les mois suivants. Veuillez noter que l'allocation maximale est de 4 900 RUB. Et quel que soit le salaire de votre ancien lieu de travail, plus que ce montant ne vous sera transféré. Si vous ne travailliez pas du tout, l'allocation sera minime - 890 roubles.
Étape 4
Au moment de partir en congé de maternité (après 30 semaines), vous devrez apporter à l'inspecteur de la bourse du travail une attestation de l'institution médicale où vous êtes inscrite pour la grossesse. Les congés de maladie ne sont pas payés à la bourse du travail, les transferts mensuels pour la période du décret cesseront donc. Mais vous pouvez toujours obtenir un peu d'argent pour la garde d'enfants. Pour ce faire, vous devrez, après la naissance du bébé, vous adresser à la direction régionale de la protection sociale, et, jusqu'à ce que l'enfant atteigne un an et demi, une allocation vous sera versée.
Étape 5
Et surtout, ne vous oubliez pas, vous et votre futur bébé. Essayez de vous trouver un emploi plus près de chez vous, négociez un travail à temps partiel. Ensuite, vous aurez le temps de marcher au grand air, de prendre soin de votre santé, de reprendre des forces avant une nouvelle étape de votre vie, difficile et responsable, mais tellement attendue.
