Les pères qui s'élèvent eux-mêmes peuvent compter sur les mêmes avantages et avantages que les mères célibataires. Mais toutes les circonstances dans lesquelles un homme devient père célibataire ne sont pas légalement reconnues et légalement habilitées à recevoir tous les avantages qui en découlent.
Père célibataire
Le terme « père célibataire » n'est pas précisé dans la loi russe. Mais du fait de la privation des droits parentaux de la mère de l'enfant, de son décès, d'un séjour prolongé dans une clinique médicale ou dans un autre cas d'absence prolongée et de l'abandon de l'enfant (des enfants) sous la garde du père, le cette dernière a droit à toutes les prestations versées aux mères célibataires.
Légalement, seul un veuf est un père célibataire. Et dans le cas où la mère malhonnête a abandonné sa famille et ses enfants, du point de vue de la loi, elle existe et a force de loi, et elle est légalement inscrite sur l'acte de naissance de l'enfant. Dans ce cas, le père ne peut être considéré comme un solitaire. Dans cette situation, un homme devra prouver sa qualité de père célibataire, auprès des autorités de tutelle ou par voie judiciaire. Ce n'est qu'après cela, ayant en main le paquet de documents approprié, que l'homme sera légalement reconnu comme un père célibataire, qui a droit à tous les avantages et avantages, en tant que parent seul.
Prestations en vertu du Code du travail de la Fédération de Russie pour les pères célibataires
Si un homme a en main tous les documents nécessaires qui confirment légalement son statut de père célibataire, il a droit à un congé de maternité et à une pension alimentaire pour enfants jusqu'à un an et demi. Pour organiser ce versement, le père doit s'adresser à l'administration de son lieu de travail. Le congé parental peut être utilisé par un père célibataire en tout ou en partie. En congé de maternité, un homme peut travailler à temps partiel, à temps partiel ou à domicile. Dans ce cas, tous les paiements et prestations dus sont sauvegardés. Un père célibataire ne peut être impliqué dans le travail les jours fériés et les week-ends, ainsi que les heures supplémentaires et les équipes de nuit, avec son propre consentement. Si un père célibataire élève un enfant handicapé, il a droit à quatre jours de congé supplémentaires chaque mois, payés par l'employeur.
Paiements sociaux pour les pères célibataires
Pour recevoir un paiement unique après la naissance d'un enfant, un père célibataire doit présenter à la protection sociale le dossier nécessaire et une demande de calcul de cette prestation. En outre, un père célibataire peut recevoir une compensation pour le paiement de l'entretien de l'enfant (des enfants) dans les crèches et les jardins d'enfants. Quant au logement, si un père célibataire vit avec un enfant dans un appartement de service ou un dortoir, alors en cas de licenciement, il est interdit de les expulser sans prévoir d'autre logement.
De plus, un père célibataire a droit à des indemnités mensuelles et à une double déduction fiscale. De plus amples informations sur les paiements et prestations supplémentaires pour les pères célibataires peuvent être trouvées dans les bureaux de district de la protection sociale. Certaines autres régions de Russie effectuent des paiements d'un montant de 1 500 roubles à l'occasion de la fête des pères. Ce n'est pas un jour férié officiel célébré le 1er novembre.
