Le Canada est l'un des rares pays occidentaux développés qui non seulement accepte volontiers les citoyens étrangers pour résidence, mais effectue également une recherche ciblée de spécialistes dans divers domaines d'activité pour une immigration ultérieure. Ces caractéristiques politiques, combinées à un niveau de vie élevé, ont fait du Canada un pays exceptionnellement attrayant pour l'émigration.
Instructions
Étape 1
Il est possible d'obtenir un permis de séjour permanent au Canada (Résidence permanente) pour un citoyen des pays de l'ancienne Union dans son pays d'origine via l'ambassade du Canada. À l'avenir, il devra être confirmé et consolidé déjà au Canada même, pour cela, vous devrez vivre dans le pays pendant 2 ans. Vous pouvez partir en résidence permanente au Canada soit en tant que parent d'un résident permanent de ce pays (mariage avec un Canadien ou regroupement avec des proches), soit sur obtention d'un contrat de travail. De plus, la deuxième option est la plus pratique et la plus facile à mettre en œuvre.
Étape 2
Le fait est que le Canada lui-même s'intéresse à l'afflux de spécialistes hautement qualifiés. Chaque année, jusqu'à 200 000 personnes entrent sur son territoire avec des visas de travail. Par conséquent, si vous avez une offre d'emploi spécifique d'un employeur canadien, vous pouvez être sûr qu'un visa de travail canadien est déjà dans votre poche.
Étape 3
S'il n'y a pas encore une telle offre, la principale difficulté est de trouver un employeur intéressé par vous, qui acceptera de rédiger les documents nécessaires. En vertu de la loi canadienne, un citoyen étranger ne peut occuper qu'un emploi qui n'est pas revendiqué par les citoyens autochtones. Pour ce faire, votre futur employeur devra soumettre une déclaration au Centre d'emploi du Canada (DRHC) prouvant que son entreprise a besoin d'un employé étranger, puisque les citoyens locaux ne peuvent pas prendre cet endroit.
Étape 4
Une fois que votre futur employeur a reçu le permis approprié et obtenu le soutien de l'État, vous pouvez soumettre votre offre d'emploi en toute sécurité à l'ambassade. La demande est étudiée dans un délai de deux semaines (programme spécial de la province de l'Ontario) à plusieurs mois. Pendant ce temps, vos documents de l'ambassade sont envoyés au Centre d'emploi du Canada et une décision y est prise. Après cela, un visa de travail est délivré à l'ambassade pour entrer dans le pays.
Étape 5
Pour la migration avec visa de travail, la connaissance des langues anglaise ou française (pour la province de Québec) au moins au niveau de la vie quotidienne est très importante. Formellement, la méconnaissance de la langue ne peut servir de motif pour refuser la délivrance d'un visa à l'ambassade si les conditions de travail n'exigent pas la maîtrise de celle-ci. Mais en pratique, il vaut mieux apprendre au moins des phrases basiques du quotidien, notamment celles liées au domaine de votre futur travail. Le fonctionnaire de l'ambassade avec qui vous communiquerez voudra peut-être tester votre connaissance de la langue au moins à un niveau minimal et ce sera beaucoup mieux si vous pouvez lui parler sans interprète.
