La législation russe prévoit un certain nombre de possibilités de retraite anticipée lors d'une retraite bien méritée. La loi de la Fédération de Russie "sur l'emploi de la population dans la Fédération de Russie" décrit en détail qui et pour quelles raisons a droit à une telle prestation.
Il est nécessaire
- - application;
- - passeport;
- - antécédents professionnels;
- - les documents attestant le droit à la retraite anticipée.
Instructions
Étape 1
Un citoyen a le droit de prendre une retraite anticipée, y compris une pension à des conditions préférentielles, sous réserve d'un certain nombre de conditions obligatoires. Il s'agit notamment de la reconnaissance d'un citoyen comme chômeur, de l'incapacité du service de l'emploi à trouver un nouvel emploi pour cette personne, de l'atteinte d'un certain âge pour les chômeurs (53 pour les femmes, 58 pour les hommes), de l'expérience professionnelle nécessaire, du licenciement de une personne en raison de la liquidation d'une entreprise, dans le cadre d'une réduction d'effectifs ou d'effectifs. Et aussi le chômeur lui-même doit être d'accord avec son renvoi à la retraite anticipée.
Étape 2
Si toutes les conditions ci-dessus sont remplies, le citoyen a le droit de prétendre à une pension de retraite anticipée. Il doit se présenter au service de l'emploi et rédiger une déclaration sous la forme établie. Sur la base de cette demande, il est tenu de délivrer une attestation des périodes comprises dans l'ancienneté totale, et une proposition de lui envoyer une retraite anticipée (2 exemplaires). Avec ces documents, il doit se présenter à l'organisme de prévoyance du lieu de résidence.
Étape 3
Dans une situation où l'organisme de protection sociale a refusé de fournir une pension anticipée, le service de l'emploi est obligé de reprendre le travail pour aider à l'emploi d'un citoyen. Si le service de l'emploi a reçu une copie de la proposition avec une note sur la nomination d'une pension anticipée, le citoyen est radié du registre et les allocations de chômage sont arrêtées.
Étape 4
La pension est attribuée et calculée strictement conformément à la loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie. Elle est payable à partir du jour où le citoyen soumet une demande, des offres du service de l'emploi et d'autres documents obligatoires. Le service de l'emploi est tenu de conserver les dossiers personnels des citoyens qui perçoivent une telle pension pendant toute la durée de son versement.
