Le bizutage est appelé un système hiérarchique établi de manière non officielle parmi le personnel militaire des forces armées de tout État. Le bizutage est basé sur la valeur du grade, dans l'armée - en fait, sur une certaine période de service de chaque soldat.
Caractéristique discriminatoire
Le bizutage est une forme de discrimination qui se manifeste généralement sous la forme d'exploitation ou même de violence contre une personne, les relations de bizutage de ce type sont de nature semi-criminelle.
On pense que pratiquement tous les collectifs de soldats sont sujets au bizutage à des degrés divers, des cas de sa manifestation se retrouvent même dans les unités de troupes d'élite. Les raisons de l'apparition peuvent être variées, et aucune tendance générale n'a été identifiée, les opinions à ce sujet sont également complètement différentes. Les facteurs peuvent être des différences raciales, religieuses, mais le principal est toujours la durée du service.
Le bizutage fait référence aux relations contraires à la loi qui sont punissables en vertu du Code pénal de la Fédération de Russie. Les relations entre militaires qui ne sont pas décrites dans la réglementation interarmes sont dites non statutaires. Le bizutage est considéré comme une violation des relations statutaires entre des personnes de conditions différentes de conscription.
Qualifier le harcèlement d'infraction
Pendant longtemps, suffisamment d'informations sur ce phénomène se sont accumulées et le droit pénal a introduit des différences dans les délits dans le cadre du concept de bizutage. Cette infraction a deux types subjectifs: lorsque l'intention vise l'affirmation de soi, le maintien de leur statut et l'exploitation du jeune soldat par les militaires supérieurs, et l'intention personnelle, due à l'hostilité personnelle.
La principale manifestation négative du harcèlement est qu'il sape l'autorité de l'armée dans son ensemble; de plus en plus de jeunes tentent de se soustraire au service en raison de l'existence du harcèlement. Le bizutage peut se manifester sous diverses formes de gravité, les infractions disciplinaires ne sont pas punissables pénalement, alors qu'il existe de telles manifestations qui relèvent du Code pénal de la Fédération de Russie, leur responsabilité ira précisément dans le cadre d'une procédure pénale. Toute autre action qui n'est pas considérée comme pénalement punissable doit être considérée comme une infraction disciplinaire et sa responsabilité est déjà prévue par la charte des forces armées en vigueur.
De nos jours, la plupart des cas d'intimidation visent à utiliser le travail de jeunes employés et visent le bénéfice personnel du personnel de commandement. Depuis les années 60, un tel bizutage existe dans l'armée, d'abord soviétique, puis russe, comme moyen de gérer les activités économiques non statutaires.
