Un certificat ou un certificat d'incapacité de travail est délivré par un établissement médical. Il confirme l'invalidité temporaire ou totale d'un employé, d'un élève ou d'un enfant d'âge préscolaire. Maintenant, tout tourne autour des certificats, sans eux, nous ne pouvons pas étudier, travailler ou même partir en vacances. Tant de gens doivent faire la queue dans les cliniques pour recevoir le morceau de papier tant convoité. Afin d'être sûr des informations reçues, vous devez connaître les règles pour les remplir, et parfois vous devez les remplir vous-même.
Instructions
Étape 1
Préparez une police d'assurance, un passeport et des documents supplémentaires dont l'hôpital peut avoir besoin. Appelez ensuite un médecin à la maison ou rendez-vous dans un établissement médical.
Étape 2
Prenez la forme 095 / an. Inclure l'adresse et le nom de l'établissement de santé sur la feuille. Ceci est nécessaire pour que les autorités de contrôle puissent vérifier l'authenticité de votre certificat d'incapacité de travail. Remplissez la case indiquant le cas « primaire » ou « secondaire » d'incapacité de travail, et indiquez également la date de délivrance du certificat. Dans ce cas, le jour et l'année sont indiqués en chiffres, et le mois en lettres. Renseignez intégralement le nom, le prénom, le patronyme de la personne handicapée, sans abréviations. Indiquez l'âge complet du patient en chiffres, sans la date de naissance. Indiquez le lieu de travail ou d'études et le poste occupé par la personne handicapée.
Étape 3
Remplissez le champ concernant le diagnostic du patient. A partir de ce moment, le certificat doit être rempli par un médecin ou sous sa surveillance. Dans certains cas, le diagnostic du patient peut ne pas être indiqué en raison de la confidentialité des informations. Indiquez les raisons de l'incapacité temporaire ou totale. En cas d'hospitalisation, noter la date d'hospitalisation et de sortie. Si vous avez été envoyé à MSEC, indiquez alors la date d'envoi et la conclusion délivrée par MSEC.
Étape 4
Déterminez la période d'incapacité temporaire et indiquez la date prévue d'entrée au travail ou aux études. Si le médecin diagnostique une invalidité complète, le sceau approprié est apposé. Si l'incapacité temporaire se prolonge, le médecin doit alors noter « continue d'être malade ». Le médecin indique sa qualité et son nom et certifie le certificat par sa signature.
Étape 5
Confirmez le certificat d'incapacité de travail reçu du médecin-chef. Le certificat doit avoir le cachet rond de l'établissement médical. Enregistrez la délivrance du certificat dans le registre de contrôle de la délivrance des certificats d'incapacité de travail.
