Aujourd'hui, de nombreux jeunes sont préoccupés par la construction d'une carrière professionnelle. En affaires, tout comme en patinage artistique, la préparation doit commencer dès le plus jeune âge. Si un élève de sixième fait ses devoirs pour ses amis et qu'ils paient ces services à un taux fixe, alors il devrait être orienté vers les affaires. Inna Anatolyevna Kuznetsova se positionne comme une manager de haut niveau. Elle a écrit plusieurs livres sur la façon dont vous pouvez atteindre des postes élevés tout en travaillant pour une grande entreprise.
Conditions de départ
Non loin de chez nous, un nombre important d'étudiants rêvait de s'inscrire après avoir obtenu leur diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur pour faire des études supérieures et « faire » une carrière scientifique. Ou aller travailler dans une grande entreprise et, au fil du temps, prendre un poste prestigieux dans sa structure. Inna Anatolyevna Kuznetsova, étudiante à l'école et étudiante à l'université, a également fait des plans pour son avenir. Chaque personne doit résoudre la tâche de concevoir son propre itinéraire de vie. La pratique montre que les méthodes de résolution ne sont pas toujours choisies délibérément. Pour faire le bon choix, vous devez évaluer adéquatement vos positions de départ.
Au stade initial d'une vie indépendante, la biographie d'Inna Kuznetsova a pris forme selon un modèle standard. La fille est née au printemps 1968 dans une famille intelligente qui vivait à Moscou. Les parents ont fait de leur mieux pour préparer leur enfant aux conditions réelles. Elle a appris les compétences de l'indépendance dès son plus jeune âge. Ils m'ont appris à ne compter que sur mes propres forces. Observez attentivement le comportement des personnes qui vous entourent. Inna n'a pas mal étudié à l'école. Les relations avec les camarades de classe étaient fluides. Après la dixième année, titulaire d'un certificat de maturité, Kuznetsova a décidé de faire des études supérieures à la Faculté d'informatique et de cybernétique de l'Université d'État de Moscou.
En 1990, Inna Kuznetsova a défendu son diplôme et est entrée à l'université. A cette époque, la situation dans le pays changeait de manière dynamique. L'économie, comme on dit, explosait et les préparatifs de réformes battaient leur plein. La tâche principale était d'abandonner le mécanisme prévu de gestion économique et de passer aux principes du marché. Les méthodes d'Europe occidentale et américaine ont été prises comme échantillons. L'étudiante diplômée Kuznetsova a activement participé aux discussions sur ce sujet. En 1993, elle a terminé ses études, mais n'a pas soutenu sa thèse. Il y avait de bonnes raisons à cela - Inna a été invitée à travailler dans la branche russe de la célèbre société IBM.
La production d'ordinateurs personnels fonctionnait en Union soviétique. Cependant, leurs caractéristiques techniques étaient inférieures aux modèles étrangers. Toute personne normale a essayé d'acheter un produit importé. Une employée énergique, Inna Kuznetsova, a été chargée d'atteindre un maximum de ventes sur le marché russe. Bien sûr, après un régime postgradué mesuré, il n'était pas facile de passer à une activité intensive. Mais les femmes russes sont capables d'obtenir les résultats les plus incroyables. Évaluant la contribution réelle de la gérante Kuznetsova, la direction de l'entreprise a décidé de la transférer au siège social. En 1997, Inna a déménagé aux États-Unis.
Gestion du succès
A l'étranger, au siège d'une multinationale, la commande n'était pas si dure, mais tout à fait inhabituelle. Une femme de mentalité russe a dû mobiliser toutes ses ressources physiques et psychologiques pour s'adapter à des conditions extrêmes. Oui, Irina Kuznetsova l'a fait. Étant une personne observatrice, elle a mis ses expériences et ses sentiments personnels dans un court résumé. Au bout d'un certain temps, ces notes éparses ont été transformées en manuscrit.
Il est important de noter qu'Inna Kuznetsova a pris la vice-présidence de la société pour le marketing. Elle s'est avérée être la première employée dont la nationalité est écrite comme « russe ». Du haut de sa fonction officielle, elle a pu voir de nombreux goulots d'étranglement où des employés inexpérimentés "se bloquent". Dans ces circonstances, Kuznetsova a soumis son manuscrit à la maison d'édition. Un livre intitulé Up. Une approche pratique de la croissance de carrière »a été publiée et est instantanément devenue un best-seller.
La créativité littéraire n'a pas détourné le cadre supérieur de l'exercice de ses fonctions professionnelles. Inna a continué à travailler intensément, résolvant les tâches auxquelles elle était confrontée. En 2012, elle décide de changer d'emploi et quitte son poste au bureau d'IBM. La raison de la transition est simple et directe. Kuznetsova était engagée dans la vente de technologies informatiques et souhaitait élargir le champ de ses activités. Le manager à succès a été invité dans l'une des plus grandes entreprises de logistique au monde.
Dans une nouvelle capacité, Inna Kuznetsova a commencé à s'engager dans le transport de conteneurs autour de la planète. À quel point notre Terre s'est avérée petite, elle est devenue connue littéralement quelques mois plus tard. Un conteneur sur quatre dans le monde a été commandé via une structure sous sa direction. Parallèlement à son travail principal, Inna publie un autre livre sur le thème de la réussite professionnelle.
Activités éducatives
Tout en occupant des postes élevés dans des structures commerciales, Inna Kuznetsova a régulièrement été confrontée et continue d'être confrontée à des difficultés liées au genre. Malgré l'abondance de lois pertinentes, il reste encore un long chemin à parcourir pour parvenir à une pleine égalité entre les hommes et les femmes. Des progrès sont observés dans ce domaine, mais il reste encore un long chemin à parcourir pour parvenir à une parfaite harmonie.
Dans ses articles et livres, Kuznetsova souligne que la vie personnelle est importante pour les femmes et les hommes. Dans les conditions modernes, le mari et la femme sont également concernés par la construction d'une carrière professionnelle. Par conséquent, une redistribution des responsabilités s'opère au sein de la famille. De tels faits ne doivent effrayer ou induire personne en erreur.
