La caractéristique est un document officiel établi pour les employés de diverses organisations, les écoliers, les étudiants. Certaines règles doivent être suivies afin d'établir correctement la caractérisation nécessaire.
Instructions
Étape 1
Apprenez à utiliser des modèles existants et des expressions courantes pour rédiger votre témoignage aussi correctement que possible. Mais, dans tous les cas, n'en abusez pas, car chaque personne est une personne et possède des qualités individuelles nécessaires au travail et aux études. Décrivez d'abord vos qualités professionnelles.
Étape 2
Suivez les cinq points de base et vous ne vous tromperez jamais ou ne vous perdrez jamais en écrivant un témoignage. Indiquez les données personnelles de la personne, puis les données sur l'éducation, l'activité professionnelle, décrivez les qualités de l'employé et à la fin mettez votre signature. Le mot "caractéristique" doit être écrit.
Étape 3
Décidez dans quel but vous devez écrire un témoignage. Écrivez toujours votre témoignage à la troisième personne au présent ou au passé. Utilisez des feuilles A4 standard verticalement.
Étape 4
Les activités de l'employé sont décrites avec des informations spécifiques sur le lieu, l'expérience de travail, le poste, les réalisations, l'évolution de carrière. Des qualités psychologiques et éthiques sont également souhaitables. L'efficacité s'apprécie par l'activité de l'employé, l'efficacité des décisions prises. Les qualités personnelles se caractérisent par rapport aux collègues et à la sociabilité. Si l'objectif de la caractéristique est requis, il doit être indiqué à la fin.
Étape 5
Une caractéristique du lieu de résidence est établie indiquant l'adresse de résidence, résidence à cette adresse de tous les membres de la famille, voisins. Les signatures de toutes les personnes indiquées dans les caractéristiques sont immédiatement apposées. Le caractère est toujours rédigé en deux exemplaires. Les deux exemplaires sont certifiés par des sceaux et des signatures.
Étape 6
La caractéristique est toujours écrite de manière fiable, indiquant des faits spécifiques, sans aucun mensonge ni calomnie. La caractérisation doit être cohérente et adéquate. Un paragraphe ne contient pas plus de cinq phrases.
