Un test polygraphique, ou un détecteur de mensonge, est principalement utilisé lors de l'embauche d'employés et constitue un "entretien" distinct avec un examinateur polygraphique - un spécialiste qui analyse les données polygraphiques et sépare la vérité des mensonges.
Instructions
Étape 1
Le test polygraphique commence par le fait que plusieurs capteurs sont connectés à l'objet de test, qui surveillera l'état psychophysique de la personne testée sur le détecteur de mensonge. Après cela, l'examinateur polygraphique essaiera de trouver les soi-disant points de référence - les états dans lesquels vous vous trouvez lorsque vous dites sûrement la vérité et mentez à coup sûr. Pour ce faire, le spécialiste pose à son « client » des questions élémentaires.
Premièrement, ceux auxquels on ne peut pas mentir discrètement. Cela inclut des sujets tels que le nom, les vêtements, la couleur de la peau et les caractéristiques qui sont généralement communes à toutes les personnes. Après cela, au contraire, l'examinateur polygraphique demande de mentir. Cette approche permet de collecter des informations sur l'état du corps aux moments où une personne ment et lorsqu'elle dit la vérité. Vous pouvez maintenant commencer les tests réels.
Étape 2
Un entretien polygraphique dure généralement de deux à trois heures avec de courtes pauses de cinq minutes. Il n'y a généralement pas plus d'une centaine de questions, mais elles sont périodiquement répétées pour collecter les informations les plus complètes et les plus précises.
Étape 3
Lors de l'embauche d'employés dans l'État, les chefs d'entreprise sont principalement intéressés à savoir si le candidat prend de la drogue et s'il en a déjà consommé, et les questions sur le vol et d'autres actions illégales ne peuvent être évitées, même si c'est une amende pour déménagement. Il n'est pas du tout nécessaire de mentir - un examinateur polygraphique expérimenté, devant une série de questions délicates, suggère toujours de tout avouer lui-même, sans la participation d'un polygraphe, notant qu'un "aveu franc" sera compté lors de la demande d'un travail.
Étape 4
Parfois, il y a aussi des questions assez personnelles sur la trahison, l'amitié, les rêves. Souvent, les employeurs sont intéressés par votre attitude envers les autres et les supérieurs. Ce n'est pas toujours agréable, mais en règle générale, il n'y a pas de questions d'entretien trop franches ou intimes.
Étape 5
Est-il possible de décider si la personne testée a menti.
Étape 6
La plupart des méthodes connues pour tromper un détecteur de mensonge aujourd'hui ne fonctionnent plus, et un spécialiste expérimenté peut facilement voir le moment où les personnes testées tentent de tromper le polygraphe. Néanmoins, beaucoup parviennent à tromper à la fois le détecteur de mensonge et l'examinateur polygraphique. Mais pour cela, vous devez avoir de bons nerfs et essayer de tromper l'examinateur polygraphique même au stade de la recherche de points de référence, confondant le programme et son opérateur au tout début, lorsque les questions sérieuses sont encore loin.
