La réduction de la durée du service militaire à un an est devenue l'une des principales innovations de la législation de la Fédération de Russie. Le mérite de cela était le désir des jeunes d'âge militaire de rejoindre l'armée et de ne plus avoir peur de l'intimidation.
Selon un extrait de la loi fédérale, le service civil alternatif est un type d'activité professionnelle qui est effectué à la place du service militaire de conscription dans l'intérêt de l'État et de la société. Cela signifie qu'au lieu de s'asseoir dans les tranchées, vêtu d'un uniforme militaire, le conscrit se met au travail. Spetsstroy de Russie, la poste russe, les hôpitaux, les orphelinats, les pensionnats, les maisons de retraite et d'autres institutions sociales agissent en tant qu'employeurs pour les "travailleurs alternatifs". Pour entrer dans le service alternatif, six mois avant la commande subséquente, vous devez soumettre une demande indiquant le poste et les compétences professionnelles souhaités. Il y a deux groupes de personnes qui peuvent faire ce service: les représentants des peuples autochtones avec un petit nombre de personnes qui pratiquent l'artisanat traditionnel, et les personnes dont la religion ou les croyances sont contraires au service militaire. Pendant la conscription, la commission examine les candidatures des employeurs et des « alternatives » potentielles et décide où envoyer le conscrit. Si l'employeur ne peut pas fournir à une personne un logement, elle est autorisée à effectuer un service à proximité de la maison. Après l'envoi du recruteur sur le lieu de service, un contrat de travail est conclu entre lui et l'employeur. Ensuite, les relations commencent à être réglementées par la loi ACS, le Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres documents juridiques. Le fait que le service alternatif ait lieu dans les entreprises de défense n'est rien de plus qu'un mythe. Bien sûr, des institutions militaires apparaissent chez les employeurs, mais le nom même "alternatif" indique que ce service n'est pas associé à l'armée. La durée du service alternatif est plus longue que celle du service militaire. Aujourd'hui, il a 21 mois. Un inconvénient important de "l'alternative" est le salaire, qui est égal au minimum vital. Mais cet inconvénient est atténué par la possibilité d'évoluer dans sa carrière et de combiner travail et études.
