Le service militaire limite considérablement la liberté des militaires. Le licenciement de l'armée est dû à plusieurs raisons: la fin du contrat, le discrédit, l'ancienneté, l'état civil, le changement de résidence, etc.
Instructions
Étape 1
Les officiers qui n'ont pas conclu de contrat de service militaire dans l'armée, mais qui effectuent un service obligatoire ou de longue durée dans l'armée, peuvent présenter des rapports sur leur révocation du service militaire si, après avoir obtenu leur diplôme d'un établissement d'enseignement professionnel, le la durée totale du service militaire dans des postes militaires est d'au moins 5 ans.
Étape 2
Un militaire doit fournir au moins deux raisons valables pour examen par le commandant immédiat et la commission de certification de l'unité militaire correspondante. La commission d'attestation et le commandant déterminent indépendamment le degré de « respect ». Par conséquent, le rapport de démission doit être correctement rédigé. En outre, le militaire doit envoyer un rapport de licenciement avec l'indication obligatoire des motifs de licenciement du service militaire, l'inscrivant à l'avance dans l'expédition d'une unité militaire ou dans un travail de bureau.
Étape 3
Le commandant immédiat d'un soldat envoie une fiche de certification et un rapport pour examen par la commission de certification.
Étape 4
La commission d'attestation accepte pour considération les documents qui lui sont transmis et, après avoir personnellement écouté le militaire, statue sur son recours, ce qui est nécessairement reflété dans la feuille d'attestation et le procès-verbal de réunion de la commission d'attestation.
Étape 5
La fiche de certification est approuvée par le commandant. Le soldat doit se familiariser avec le contenu et le signer. La décision finale sur le licenciement d'un militaire de son plein gré est prise par le commandant immédiat de l'unité militaire donnée.
