L'élaboration d'un projet social peut entraîner certaines difficultés. D'une part, la conception sociale n'apporte souvent pas de profit aux entreprises organisatrices, d'autre part, de telles activités sont simplement nécessaires au développement optimal de la société.
Instructions
Étape 1
Définir le but du projet. Cela n'a aucun sens de créer un projet social simplement parce que c'est devenu à la mode dans les grandes entreprises. Bien sûr, cela vous donnera l'occasion de vous considérer comme étant dans l'air du temps, mais cela ne suffit pas pour mettre en œuvre un projet réussi.
Étape 2
Sélectionnez le type de projet. Cela dépend en grande partie du public que vous avez l'intention de toucher. Par exemple, l'organisation d'un événement sportif pour enfants sera très différente de la mise en œuvre d'un projet visant à sensibiliser la population à l'environnement.
Étape 3
Découvrez l'expérience de l'exécution de campagnes similaires. A noter que la sphère sociale, contrairement à la sphère économique et politique, implique un grand nombre de façons de mettre en œuvre des projets qui n'ont encore été testés par aucune entreprise. L'expérience des prédécesseurs peut vous donner des idées intéressantes qui vous seront utiles lors de la planification de votre propre projet.
Étape 4
Réfléchissez au concept de l'événement. Vous devez ici déterminer le degré de pertinence du projet, ses objectifs et les modalités de leur mise en œuvre. Justifiez pourquoi le projet a le droit de vivre économiquement, socialement et financièrement.
Étape 5
Trouvez un parrain si vous n'êtes pas le représentant d'une organisation souhaitant financer vous-même le projet. Trouver un sponsor peut prendre beaucoup de temps, surtout si l'événement est organisé pour la première fois. Vous devez fournir aux partenaires potentiels un dossier de parrainage, qui doit inclure une description du projet; son histoire, le cas échéant; tous les médias dans lesquels des publications sur l'événement passé seront publiées sont indiqués.
Étape 6
Répartissez les responsabilités entre les membres de l'équipe afin que chacun soit responsable de sa part du travail. Par exemple, quelqu'un devrait chercher des sponsors, quelqu'un devrait négocier avec eux, quelqu'un devrait chercher un lieu pour un événement, etc.
