Le décret fait référence à la documentation administrative. Il s'agit d'un acte de gestion du contenu normatif général, qui est délivré par les chefs des collectivités locales relevant de leur compétence. La base pour eux est la Constitution de la Fédération de Russie, la législation fédérale et locale. La résolution établit des normes et des droits qui sont contraignants sur le territoire sous la juridiction de l'autorité exécutive qui a délivré ce document.
Instructions
Étape 1
Lors de l'élaboration de la résolution et de son exécution, soyez guidé par GOST R 6.30-2003 "Systèmes de documentation unifiés. Système unifié de documentation organisationnelle et administrative. Exigences en matière de paperasse", en vigueur depuis le 1er juillet 2003.
Étape 2
La résolution doit être rédigée conformément aux actes juridiques réglementaires et ne pas contenir de dispositions qui les contrediraient. La procédure et la procédure d'élaboration et de formalisation du règlement doivent être détaillées dans les instructions de travail de bureau, qui sont établies par l'administration de chaque autorité spécifique. Il contient et établit la séquence de travail sur un projet de document, les règles de son exécution et de sa signature, les exigences qui doivent être remplies afin d'assurer l'utilité juridique de ce document.
Étape 3
La base juridique de la décision peut être un ordre spécifique du chef de l'administration, les besoins des activités exécutives et administratives pour résoudre les problèmes de gestion. La délivrance d'un décret peut être initiée par des organismes subordonnés à l'administration communale ou des entreprises situées sur le territoire de l'organe communal.
Étape 4
Commencez à développer le règlement en identifiant l'éventail des problèmes qui doivent être résolus. Passez en revue les règlements, les lois, les directives gouvernementales et antérieures pour la question qui sera abordée dans l'ordonnance. Cela vous aidera à éliminer les contradictions et les doublons dans la documentation administrative.
Étape 5
Procurez-vous la documentation de référence et d'information, les actes, les rapports et les certificats dont vous avez besoin pour travailler sur le projet de résolution. Faites-vous une idée claire de l'essence du problème et du problème qui sera résolu à l'aide de ce document, commencez à travailler sur son projet.
Étape 6
En règle générale, le texte de la résolution devrait comprendre deux parties: déclarative et administrative. Dans le premier, rédigez une introduction, donnez une évaluation de la situation actuelle, justifiez la nécessité de publier cette résolution et faites référence à la base juridique - un acte juridique. Dans la deuxième partie, administrative, énumérez les mesures qui doivent être prises pour résoudre le problème à l'étude, identifiez leurs exécuteurs responsables et fixez des délais. Signer l'arrêté par le chef de l'organe collégial - administration et le chef d'entreprise, le secrétaire.
