Une carte d'assurance retraite, ou attestation d'assurance de l'assurance retraite obligatoire, est un document qui confirme l'inscription au système d'assurance retraite. Une attestation d'assurance doit être présentée lors de la candidature à un emploi. Il est requis pour la constitution d'une épargne-pension, pour la nomination et la perception des pensions, des services sociaux et des prestations de l'État, pour la perception du capital maternité (familial) à la naissance des enfants.
Il est nécessaire
- - passeport;
- - une attestation (et une copie de celle-ci) de naissance d'un enfant (si vous délivrez une attestation d'assurance pour un enfant de moins de 14 ans).
Instructions
Étape 1
Informez le service RH de l'organisation où vous postulez pour la première fois que vous n'avez pas d'attestation d'assurance pension. Un questionnaire d'assuré vous sera remis. Remplis-le. De plus, le système d'obtention d'une attestation d'assurance est le suivant: dans les 2 semaines suivant la date à laquelle vous remplissez le questionnaire, l'employeur doit le soumettre au bureau territorial de la Caisse de pensions. Dans les 3 semaines, la Caisse de pension vous enregistre dans le système d'assurance pension et transfère l'attestation d'assurance à l'employeur. L'employeur vous informe de la réception des documents et vous recevez une carte d'attestation d'assurance pension.
Étape 2
Contactez le service territorial de la Caisse de pension de votre lieu de résidence si vous souhaitez émettre vous-même une attestation de pension. Emportez votre passeport avec vous. Remplissez le questionnaire de l'assuré dont le formulaire vous sera remis sur place. Optez pour une attestation d'assurance pension au jour fixé (l'attestation est délivrée dans les trois semaines).
Étape 3
Contactez le service territorial de la Caisse de pension de votre lieu de résidence si vous souhaitez délivrer une attestation d'assurance pension obligatoire pour votre enfant de moins de 14 ans. Apportez votre passeport, l'acte de naissance de l'enfant et une copie du document avec vous. La présence d'un enfant n'est pas requise. Remplissez le questionnaire de l'assuré dont le formulaire vous sera remis sur place. Obtenez votre attestation d'assurance pension le jour prévu.
Étape 4
Si vous avez perdu votre carte d'assurance pension, contactez le service RH de votre employeur. Il vous sera demandé de rédiger une déclaration concernant sa restauration. Ensuite, votre demande sera transférée à la Caisse de pension.
Étape 5
Si vous ne travaillez pas, afin de délivrer un duplicata au lieu d'une carte perdue, vous devez faire une demande avec un passeport auprès de l'autorité de la Caisse de pension du lieu d'enregistrement. Il vous sera demandé de rédiger une demande de rétablissement du certificat de pension. Un duplicata de l'attestation d'assurance retraite est délivré dans un délai d'un mois à compter de la date de réception de la demande par l'organisme de la Caisse de retraite.
