Dans la culture moderne, on peut trouver non seulement des individus, mais même des groupes entiers de personnes qui ne s'intègrent pas dans la structure sociale établie de la société. Ce ne sont pas toujours des représentants du « bas » social, ils peuvent avoir un niveau d'éducation élevé et un statut approprié. La différence entre de tels individus marginalisés et d'autres personnes réside dans un monde particulier de valeurs. Qui sont les marginaux ?
La marginalité comme phénomène social
Wikipédia appelle un marginal qui se trouve à la frontière de groupes sociaux ou de cultures opposés. Ces personnes subissent l'influence mutuelle de divers systèmes de valeurs, qui se contredisent souvent. A l'époque soviétique, le terme « élément déclassé » était synonyme du mot « marginal ». On appelait souvent cela des gens qui ont glissé tout en bas de la hiérarchie sociale. Mais cette compréhension de la marginalité doit être considérée comme unilatérale et pas tout à fait correcte.
Le concept de « marginalité » se retrouve aussi en sociologie. Ici, il dénote le caractère intermédiaire de la position sociale dans laquelle se trouve une personne. Les premières mentions d'individus et de groupes marginaux apparaissent dans la sociologie américaine, qui décrit les particularités de l'adaptation des immigrés à des conditions et des ordres sociaux qui leur sont inhabituels, inhérentes à la vie en terre étrangère.
Les personnes marginalisées nient les valeurs du groupe dont elles sont issues, et revendiquent de nouvelles normes et règles de comportement.
Au-delà de la ligne de votre vie habituelle
La marginalisation dans la société augmente lorsque les cataclysmes sociaux commencent. Si une société est en fièvre régulière, sa structure perd de sa force. Des groupes sociaux complètement nouveaux et des couches de la population avec leur propre mode de vie apparaissent. Toutes les personnes dans de telles conditions ne sont pas capables de s'adapter et de s'en tenir à un certain rivage.
La transition vers un nouveau groupe social est souvent associée à la nécessité de reconstruire un comportement et d'accepter un nouveau système de valeurs, qui devient presque toujours une source de stress.
En sortant de son environnement social habituel, une personne rencontre souvent une situation où un nouveau groupe ne l'accepte pas. C'est ainsi que les marginaux apparaissent. Voici un exemple d'une telle transition sociale. L'ingénieur moyen qui quitte son emploi et décide de se lancer en affaires échoue. Il comprend qu'il n'est pas devenu un homme d'affaires et qu'un retour à son ancien mode de vie n'est plus possible. À cela peuvent s'ajouter des pertes financières et autres pertes matérielles, à la suite desquelles une personne est exclue de la vie.
Mais la marginalité n'est pas toujours associée à la perte d'un statut social antérieur suffisamment élevé. Assez souvent, les marginaux comprennent des personnes qui réussissent assez bien, dont les opinions, les habitudes et le système de valeurs ne correspondent pas aux notions bien établies de « normalité ». Les marginaux peuvent bien être des gens assez riches qui ont réussi dans leur domaine d'activité. Mais leur vision de la vie s'avère si inhabituelle pour le profane moyen que ces personnes ne sont tout simplement pas prises au sérieux ou sont exclues de la communauté sociale.
