La naissance des premiers syndicats remonte au milieu du XVIIIe siècle, lorsqu'une communauté de travailleurs s'est d'abord organisée en Angleterre, qui s'appelait la société des syndicats. Le monde entier a compté les anniversaires de la formation des syndicats à partir de cette année, mais en Russie, les associations professionnelles ont leur propre histoire.
En 1868, le premier Congrès des syndicats fut convoqué en Angleterre. Le travail des syndicats (comme on appelait alors les membres du syndicat) avait pour but la lutte des ouvriers contre la bourgeoisie, qui exploitait sans pitié les ouvriers salariés. En Russie, l'organisation des travailleurs, dans certaines communautés, a été interdite jusqu'en 1901, lorsque les premiers syndicats de travailleurs ont été organisés à Moscou et à Saint-Pétersbourg avec l'autorisation des autorités.
Développement des organisations syndicales
Le mouvement syndical atteignit son ampleur en 1905 et, en 1917, il n'y avait pratiquement plus une seule entreprise industrielle, partout où un syndicat ouvrier était organisé. Après la révolution, le Conseil central intersyndical des syndicats (AUCCTU) a été créé.
Les syndicats ont joué un rôle important lors de la formation du pouvoir soviétique. Ils aidaient les chômeurs à trouver du travail, organisaient des classes primaires pour des programmes éducatifs (liquidation de l'analphabétisme), participaient à des voyages d'approvisionnement à la campagne pour confisquer les surplus alimentaires des paysans. Après la formation de l'URSS, les syndicats s'insèrent dans la structure générale. Dans toutes les cellules du syndicat, qui étaient universellement organisées en entreprises, ils contrôlaient le respect de la législation du travail. Aucun membre du syndicat ne peut être licencié sans le consentement du comité local. Des sanatoriums et des maisons de repos, des camps de pionniers et des jardins d'enfants ont été construits grâce aux cotisations des membres. Tout travailleur a le droit d'obtenir une fois par an un ticket pour ces institutions pour lui-même et son enfant. Cependant, tout le travail des syndicats a été effectué sous le contrôle vigilant du Parti communiste, il est donc faux de considérer le travail des syndicats comme complètement indépendant.
Sous cette forme, le Conseil central intersyndical des syndicats a existé jusqu'en 1990, date à laquelle le 23 mars, un renoncement aux dogmes du marxisme-léninisme a été proclamé. La Fédération des syndicats indépendants de Russie a été créée, qui comprenait toutes les organisations syndicales sectorielles et territoriales. Récemment, les activités de la Fédération des syndicats indépendants de Russie prennent en compte les changements et les conditions de la politique générale et sociale de l'État. Aujourd'hui, les syndicats comptent plus de 40 millions de membres dans leurs rangs, regroupés en 120 syndicats de branche.
Chacun a ses vacances
Une telle histoire des syndicats en Russie, riche en vicissitudes, ne pouvait qu'affecter les traditions de célébration de la Journée du travailleur syndical. Le fait est qu'en fait, il n'y a pas de jour férié reconnu par l'État. Cependant, il y a beaucoup de journées de branche des syndicats. Par exemple, le Syndicat panrusse des travailleurs du transport automobile célèbre la fête le 18 septembre et la fête des travailleurs de l'éducation publique - le 25 septembre.
Naturellement, tous les syndicats ont leurs propres traditions de célébration. Quelqu'un organise des festivals, des spectacles, quelqu'un - des balades à vélo et des bains de masse, il y a des syndicats qui, comme il y a 50 ans, emmènent leurs membres dans des marches et des manifestations, appelant à la fin des salaires dans l'enveloppe et à l'amélioration des conditions de travail.
